採用情報

FAQ

よくある質問をまとめて掲載しています。不明な点がありましたら、お問い合わせフォームより、お問い合わせくださいませ。

Q. 会社で求められる人物像は何ですか?

A. コミュニケーションに長け、変化を求めるポジティブな人
コミュニケーション能力に長け、向上心・好奇心・挑戦意欲に富んだポジティブ志向の方を希望いたします。また世の中の変化にアンテナを張り、周囲の人々や仕事に対して刺激を与える方。誠実で自らが考えて自発的に行動できる人材であるかどうかも重要視します。

Q. 未経験者の採用はありますか?

A. あります。
ものづくりに対する積極的な意欲があれば実務経験は不問です。弊社では選考の中で、作品を最も重視しています。実務経験の無い方は学生時代の作品やデッサン、または自主制作された作品も選考対象です。

Q. エントリーしてから採用まで、どのくらいの期間が必要ですか?

A. 約1カ月です。
面接の日程調整など個人差はありますが、1ヵ月程度みてください。また、内定後の入社時期は1ヶ月以内とさせていただきます。

Q. 面接の時間帯は一般的に何時ごろ行われることが多いですか?

A. 平日の午後です。
書類選考通過者には面接日時をお知らせいたします。現職のある方は個別にご相談させていただいています。基本的には平日の午後行われることが多くなっています。

Q. 応募資料は返却してもらえますか?

A. 返却しません。
大変申し訳ございませんが、応募書類・作品等につきましてはご返却いたしかねます。弊社にて責任をもって破棄させていただきますので、予めご了承をお願いいたします。

Q. 転勤や異動はありますか?

A. 可能性はあります。
プロジェクトや会社の事業展開によっては、転勤や異動が発生する可能性はあります。

Q. 平均年齢はいくつですか?

A. 28歳です。
スパークジャパンでは、10代のエンジニアから50代のマネージャーまで、幅広い年代でお客さまのビジネスをサポートし、活躍しています。

相談・お問い合わせなどお気軽にご連絡ください。

お問い合わせ・資料請求採用情報に関するお問い合わせやご相談など、お気軽にお問い合わせください。
TEL 0985-31-9171


ページトップへ戻る